• APCDA
  • Website UMSU
  • Entrepreneur UMSU
  • Program Jalinan Kealumnian UMSU
  • id
    • en
    • id
Wednesday, 9 July 2025
CDAC UMSU
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Profil
      • Visi – Misi
      • Struktur Organisasi
    • Surat Keputusan CDAC UMSU
    • Tujuan – Strategi
    • Kalender Kegiatan
    • Laporan Kinerja
    • Panduan Penggunaan Situs
    • MOU Dengan Stakeholder
    • Galeri
  • Layanan
    • Cara Pasang Info LowKer
    • Keanggotaan CDAC
    • Bimbingan Karir
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Workshop Karir
    • Pelatihan Softskill & Kewirausahaan
    • Seminar Sukses Berkarir
    • Bursa Kerja
      • Formulir Bursa Kerja
    • UMSU Job Fair
    • Data Exit Survey Lulusan UMSU
    • Job Placement Program
  • Tracer Study
    • Panduan Tracer Study
    • Form Kuesioner Tracer Study
    • Mengisi Tracer Study
    • Laporan Tracer Study
    • Laporan Monev Tracer Study
  • User Survey
    • Kuesioner Survei Pengguna Lulusan
    • Laporan Pengguna Lulusan
  • Register
    • CDAC UMSU CLUB
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Internship
    • Graduate Exit Survey
  • Job Info
    • UMSU Career Fair
    • Loker dari Cakap
    • Loker dari ATMA ID
    • Lamar Offline
    • APSKAR PTMA
    • Lowongan Kerja Khusus
    • Loker SMA/SMK
    • SeeMeCV
    • Loker dari Jobstreet
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Profil
      • Visi – Misi
      • Struktur Organisasi
    • Surat Keputusan CDAC UMSU
    • Tujuan – Strategi
    • Kalender Kegiatan
    • Laporan Kinerja
    • Panduan Penggunaan Situs
    • MOU Dengan Stakeholder
    • Galeri
  • Layanan
    • Cara Pasang Info LowKer
    • Keanggotaan CDAC
    • Bimbingan Karir
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Workshop Karir
    • Pelatihan Softskill & Kewirausahaan
    • Seminar Sukses Berkarir
    • Bursa Kerja
      • Formulir Bursa Kerja
    • UMSU Job Fair
    • Data Exit Survey Lulusan UMSU
    • Job Placement Program
  • Tracer Study
    • Panduan Tracer Study
    • Form Kuesioner Tracer Study
    • Mengisi Tracer Study
    • Laporan Tracer Study
    • Laporan Monev Tracer Study
  • User Survey
    • Kuesioner Survei Pengguna Lulusan
    • Laporan Pengguna Lulusan
  • Register
    • CDAC UMSU CLUB
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Internship
    • Graduate Exit Survey
  • Job Info
    • UMSU Career Fair
    • Loker dari Cakap
    • Loker dari ATMA ID
    • Lamar Offline
    • APSKAR PTMA
    • Lowongan Kerja Khusus
    • Loker SMA/SMK
    • SeeMeCV
    • Loker dari Jobstreet
No Result
View All Result
CDAC UMSU
No Result
View All Result
Home 2020

Workshop Online – The seed of resiliance

adminiscdac by adminiscdac
22 April 2020
in 2020
A A
0
Workshop Online – The seed of resiliance

Dear Bpk/Ibu Pimpinan Perusahaan-perusahaan Mitra CDAC UMSU

Semoga Bapak/Ibu senantiasa diberi kesehatan dan perusahaan Bapak/Ibu dinaungi kemudahan.

Selalu ada minimal dua cara memandang sesuatu, yaitu dengan positive mindset atau negative mindset. Positive mindset akan menumbuhkan kegairahan dan semangat untuk tumbuh dan menjadi lebih baik. Sebaliknya negative mindset hanya akan berbuah kemarahan dan frustasi.

Kami mengajak dan mengundang Bapak/Ibu untuk memilih yang pertama dalam melihat pandemi yang sedang kita hadapi ini, dengan menyemai benih-benih resiliensi, melalui mini workshop online kami, ECC upgrad.id dan kolaborasi pengelola pusat karier Indonesia yang tergabung dalam National Virtual Career Fair, yang bertajuk:

“The Seed of Resilience”

bersama Ahmad Yuniarto (Chairman of Biru Peduli Foundation, Former CEO & Chairman Schlumberger Indonesia)

dimoderatori oleh Nurhadi (Founder ECC upgrad.id & Initiator National Virtual Career Fair 2020)

Pada hari Kamis 30 April 2020 pukul 15.30-17.30 WIB melalui aplikasi Zoom. Workshop ini tidak dipungut biaya.

Silakan segera Bapak/Ibu mendaftar di: https://bit.ly/SoR2020, karena jumlah peserta terbatas. Dan dapatkan jawaban pertanyaan-pertanyaan ini:

Apa hikmah yang bisa kita ambil dari krisis pandemi ini dalam hal pentingnya resiliensi individu maupun institusi?
Apa itu resiliensi individu? Apakah bedanya dengan agility?
Bagaimana kita mengenali resiliensi individu di antara kandidat-kandidat yang ada di talent pool kita?
Bagaimana membangun resiliensi dalam organisasi kita?
Demikian undangan kami Bapak/Ibu, terima kasih atas perhatian yang diberikan. Sekali lagi kami tunggu partispasi Bapak/Ibu di https://bit.ly/SoR2020
“When written in Chinese, the word ‘crisis’ is composed of two characters. One represents danger and the other represents opportunity.” – John F Kennedy-

Sincerely yours,
(CDAC UMSU)

ShareTweetPin

Related Posts

NJT online – Des 2020
2020

NJT online – Des 2020

14 December 2020
Webinar Sofskills Series : 2020 – 2021
2020

Webinar Sofskills Series : 2020 – 2021

28 November 2020
Tracer Study 2018 – Nov 2020
2020

Tracer Study 2018 – Nov 2020

25 November 2020
Campus Hiring – Bank SUMUT 2020
2020

Campus Hiring – Bank SUMUT 2020

18 November 2020
HARKOLNAS 2020
2020

HARKOLNAS 2020

10 November 2020
2020

Loker CPNS KEMENLU RI – Agustus 2020

6 August 2020
Load More
Next Post
Marhaban ya Ramadhan 1441H

Marhaban ya Ramadhan 1441H

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Popular News

  • Loker di PT. Best Agro International

    Loker di PT. Best Agro International

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • 7th UMSU Job Fair 2022

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Contoh CV yang Lolos Magang di BI

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Dirgahayu Kemerdekaan RI ke 79

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • “Exit Survey” media kritik dan saran bagi Alumni UMSU

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

By Categories

CDAC UMSU

CDAC UMSU
Pusat Pengembangan Karir dan Alumni
Universtas Muhammadiyah Sumatera Utara

Social Media CDAC

Info Terkini

  • Vacancy at Australia Embassy – Juli 2025
  • Loker di LSM Medan – Juli 2025
  • Loker di DSN Group – Juli 2025
  • Peluang Karir di Panen Co – Juli 2025

UMSU Career Fair – Everyday is Career Fair

No Result
View All Result
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Profil
      • Visi – Misi
      • Struktur Organisasi
    • Surat Keputusan CDAC UMSU
    • Tujuan – Strategi
    • Kalender Kegiatan
    • Laporan Kinerja
    • Panduan Penggunaan Situs
    • MOU Dengan Stakeholder
    • Galeri
  • Layanan
    • Cara Pasang Info LowKer
    • Keanggotaan CDAC
    • Bimbingan Karir
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Workshop Karir
    • Pelatihan Softskill & Kewirausahaan
    • Seminar Sukses Berkarir
    • Bursa Kerja
      • Formulir Bursa Kerja
    • UMSU Job Fair
    • Data Exit Survey Lulusan UMSU
    • Job Placement Program
  • Tracer Study
    • Panduan Tracer Study
    • Form Kuesioner Tracer Study
    • Mengisi Tracer Study
    • Laporan Tracer Study
    • Laporan Monev Tracer Study
  • User Survey
    • Kuesioner Survei Pengguna Lulusan
    • Laporan Pengguna Lulusan
  • Register
    • CDAC UMSU CLUB
    • Tes Potensi Minat Kerja
    • Internship
    • Graduate Exit Survey
  • Job Info
    • UMSU Career Fair
    • Loker dari Cakap
    • Loker dari ATMA ID
    • Lamar Offline
    • APSKAR PTMA
    • Lowongan Kerja Khusus
    • Loker SMA/SMK
    • SeeMeCV
    • Loker dari Jobstreet

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.